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有夢想、留武漢、一起創，金秋號角已吹響。2018年“開學季”系列活動暨秋季校園巡回招聘活動工作協調會召開。會上透露，9月中旬至10月底，武漢將舉辦20場秋季校園巡回招聘，發布一批“高薪優崗”，吸引更多大學生留在武漢。 據悉，此次20場校園招聘會，分為各區專場14場、重點行業3場、外地專場3場。各區專場招聘將重點體現“用心用情用力”的引才誠意和“留才尊才重才”的留才舉措；市招才局、市人社局委托專業機構舉辦重點行業專場，實施行業精準招聘；同時統籌在漢高校、國內知名高校兩個資源，前往北京、上海等地知名高校開展校園招聘，擴大武漢引才覆蓋面。 去年，武漢率先在全國提出“5年留住百萬大學生”的目標，并結出碩果：全年有30.1萬名大學畢業生留漢就業或創業，新增落戶大學生14.2萬人。今年，武漢乘勢而上，目標是留住25萬大學生。 據市人才服務中心負責人介紹，將大力做好重點高新技術企業、武漢市重點產業領域企業及吸納大學生就業較多企業的崗位采集工作，在校園招聘會上推出一批高質量、高年薪的崗位。而且，全部招聘崗位薪酬都符合武漢市指導性大學畢業生最低年薪要求，即大學專科生4萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。 |
