|
目前，武漢市辦理退休的年齡為男滿六十歲、女滿五十歲，在特殊情況下可提前五年退休，那么武漢市今年辦理退休的條件和手續都有哪些呢？下面我們一起了解一下最新版武漢退休年齡新政策。
一、2019武漢退休年齡政策正常情況下： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的; 特殊情況下： 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，(具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年。 公務員提前退休： 公務員法第九十三條明確規定： (1)工作滿三十年的，可以申請提前退休(2019年6月1日實施）。 (2)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。 (3)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
二、2019武漢辦理退休條件1、按照規定參加武漢養老保險; 2、達到法定退休年齡; 3、累計繳費達到最低年限。 所需資料： 1、身份證; 2、戶口本; 3、人事檔案; 4、退休申請; 5、《湖北省企業職工退休條件審批表》; 6、《離退休人員增減異動表》; 7、勞動合同; 8、未在當地享受養老待遇的證明(外地戶籍辦理需提供，由戶籍地出具)。
三、2019武漢辦理退休流程1、職工本人向單位提出退休申請; 2、用人單位將職工原始檔案等資料上報參保社保經辦機構; 3、社保機構對資料進行審核; 4、經審核，符合條件的，批準退休。 四、2019年提前退休政策事業單位提前退休條件1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。 |
