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夏日的夜晚，武漢東湖高新技術開發區（光谷），中國種子生命科學技術中心亮著燈光的溫室大棚，像是一座座水晶殿堂。溫室內成千上萬株不同品種的水稻、玉米，正在進行抗病蟲害生長培育試驗。25歲的本科畢業生郭鋒仔細觀察著玉米的生長情況，做下記錄。他每天要為溫室內的植物控制好特定的溫度、濕度以及光照度等。植物人工授粉，要在高達40℃的溫室內進行，他一待就是一兩個小時。“以前孕育一個新品種，靠授粉篩選等常規方式，需要十年甚至幾十年，現在通過現代生物技術，可以縮短為三至五年。”說起自己的工作，他很自豪。
武漢尚賽光電科技公司的車間內，郭閏達博士正在對元器件進行測試
華中數控系統生產車間工人在生產線上
在智能溫室工作的郭峰
夏景平，碩士，在楚天云擔任云平臺運維工程師
高秀秀，工作7年，從操作工成長為工序主管
光谷“新生代”生產打造出的LED透明屏讓人如夢如幻
武漢安天信息技術有限公司每天下午為員工提供水果、糕點等下午茶
劉碩夫，碩士，在華工激光工藝中心從事激光焊接
郭鋒，濃縮著光谷生產一線新生代的身影——沒有錘子榔頭，沒有光著膀子的大汗淋漓，沒有粉塵飛揚；不再是沒文化少文化，甚至擁有博士碩士學位。他們大多活躍在自動化、智能化車間里，在干凈整齊、恒溫、“無塵”的環境中，依靠知識、智慧，共同創造著眾多的行業第一、中國第一、世界第一。
光纖，細如發絲，被稱為信息“神經”，凝聚著諸多尖端技術。無論是全光網絡建設，還是移動網絡3G、4G和即將到來的5G，都離不開信息傳遞的載體——光纖。
光谷誕生了中國第一根光纖，而現在烽火科技則將這一根頭發絲細的光纖實現了135億人的同時通話。
進入烽火科技光纖制造車間，必須戴上帽子，穿上工作服、鞋套，經過風淋室去除身上的灰塵。光纖篩選工楊文說：“生產車間需要潔凈的環境，一旦有灰塵進入光纖，就會影響產品質量。”
中專學歷的楊文，每天篩選的光纖長達4000多公里。他在這個崗位已經工作兩年，設備操作已經十分熟練，“現在覺得很簡單，都是自動化的設備，但是剛來的時候覺得很難，培訓了幾天，心里才有底。”
走訪光谷多個不同行業，記者發現，偌大的車間內，看不到太多的工作人員，企業的生產設備基本實現了無人智能化操作，只有為數不多的幾名操作人員在電腦前監控數據。“現在的生產設備自動化程度高，產品的成品率、產能都提高了。”單模拉絲工丁杰介紹：“自動化設備讓工作變得簡單，但公司仍會經常組織培訓，提高員工素質和技能。”
生產一線的員工不乏高學歷者。在楚天云云平臺數據中心，27歲的碩士夏景平拿著記錄表對設備進行日常巡檢。他說：“這里的云平臺負責全省50多個省直部門的大數據在湖北政務服務網上運行，每天必須保持高度的警惕心，確保云平臺穩定運行。一旦客戶網絡出現警情，能夠及時恢復，縮小影響范圍，就是我覺得開心的事。”
生產環境不一樣，隨之帶來的是工作間隙不同的“小憩”方式。
每天下午三點，斗魚直播、武漢安天信息公司會為員工提供水果、蛋糕、咖啡等下午茶，安天信息在月底還會為當月過生日的員工過一個集體生日。“我最喜歡公司的分享會，我將自己的育種知識分享給同事，同時從他們那里學到新的知識。”擅長育種的郭鋒說道。
位于光谷的人福普克是全國首家出口美國的軟膠囊藥物生產企業，29歲本科畢業生高秀秀在這里工作了7年，腳踏實地，不斷地學習成長，從一名車間操作工成為工序主管。
郭峰、夏景平、高秀秀……他們用智慧和雙手，不斷探索著新的領域，在新的時代實現自我價值同時，收獲著奮斗中的幸福。
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