 育兒假問題武漢市衛生健康委員會回復，《條例》規定：3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假，從子女出生之日起，按照自然年度計算。育兒假不包含國家法定節假日、休息日、職業假。育兒假的期限按照當年內夫妻實有3周歲以下嬰幼兒子女情形確定，不按照子女數量疊加享受。育兒假期間視同出勤，工資、獎金照發。 提問人在2022年可以休育兒假，根據實際情況，向所在單位提出申請，經所在單位審核批準，假期結束后按規定銷假。 育兒經驗分享1、快樂情緒的傳達 最近有個詞很火，叫“佛系媽媽”，意思是這類媽媽在談到對孩子長大后的期望時會說“不希望給孩子太大壓力，只希望他能快樂成長”。“快樂成長”看似簡單，但實現起來可不簡單。培養孩子健康快樂的生活態度或性格品格有一個最簡單有效的方法，就是在和孩子相處的過程中把快樂的情緒直接傳達給他。不要把工作或生活中的不悅帶到跟孩子的關系中，與孩子一起時，要充分享受當下的親密關系。 2、發現孩子的獨特性 勿庸置疑，每個孩子在父母眼中都是最獨特的，可是，為什么還有那么多父母會拿自己的孩子跟別人家的孩子比較呢?這其中是否摻雜了父母個人的虛榮心?這需要父母誠實的反省。父母需要發現自己孩子的獨特性，關注孩子自身成長，而不是與別人進行比較。 3、引領孩子快樂成長 其實經常能聽到很多父母希望孩子能成為怎樣的人，部分父母是把自己人生未實現的理想施加在孩子身上，如果是這樣的話，對孩子而言是不好的。每個孩子都是這個世界上獨立的存在，他們不應背負任何人的期望枷鎖，而是按照自己的人生曲線來成長。做為父母，能做的就是做好自己，引領孩子的興趣，幫助他們實現人生理想，引領孩子快樂成長。而這其中的尺度把握，需要不斷反思和揣摩。  武漢有育兒假嗎？ 有。根據2021年新修改的《湖北省人口與計劃生育條例》，湖北3歲以下嬰幼兒父母享受育兒假。 武漢育兒假天數規定： 3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。 相關假期規定： 新修改的《湖北省人口與計劃生育條例》，在完善生育休假制度方面，具體規定了“五個假期”： 1、符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假; 2、3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。 3、對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，并給予每年累計不少于10天的護理時間; 4、對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少于15天。 5、對于備受關注的婚假問題，明確符合法律規定結婚的夫妻，可以在享受國家規定的婚假外延長假期，具體辦法由省人民政府制定。 注：婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發。 |
