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2月22日，最高人民檢察院第九檢察廳廳長史衛忠提到，將推動逐步建立完善覆蓋性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的信息庫。
據悉，2020年8月，最高檢聯合教育部、公安部發布了《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》，建立了國家層面的入職查詢制度。
《意見》的主要內容是中小學校、幼兒園新招錄教職員工前，教師資格認定機構在授予申請人教師資格前，應當進行性侵違法犯罪信息查詢。
對具有性侵違法犯罪記錄的人員，不予錄用或者不予認定教師資格，從而把“大灰狼”擋在校園之外，有效預防性侵未成年人犯罪發生。
其中，中小學校（含中等職業教育和特殊教育學校）、幼兒園新招錄教職員工包含教師、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的教職員工。
史衛忠說，修訂后的未成年人保護法在吸納檢察機關相關經驗的基礎上，規定的查詢范圍更廣。
“一方面將查詢的范圍擴大至所有的密切接觸未成年人單位。實踐中，密切接觸未成年人的行業是非常多的，比如兒童福利院、兒童醫院，甚至一些短期的夏令營、冬令營、晚托班、暑托班等。另一方面將查詢的范圍擴大至性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄。”
他介紹，下一步，最高檢將主動加強與相關部門的溝通協商，推動逐步建立完善覆蓋性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的信息庫，并督促密切接觸未成年人的單位執行從業禁止規定，確保未成年人保護法不折不扣落到實處。
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